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建築を、社会を、動かしていく
私たちは、社会に溢れる違法建築などを再生し、再び価値を与える設計・コンサルティング会社です。容積オーバーのビルのホテルへの用途変更、大手メーカーの巨大拠点の再生、歴史ある銭湯の文化施設へのリニューアルなど、図面を引くだけに留まらず、建物のポテンシャルを最大限に引き出してきました。
建築再構企画の特徴は、設計の手前にある「なぜつくるのか？」という事業の根幹から関わる点にあります。建物の構造や設備の知識をベースに持ちつつ、事業の構想段階から設計者として頼りにされる——技術力を戦略的に活用し、経営的な視点からもプロジェクト全体をデザインしていきます。
これまで培ってきた建築設計の技術や経験を、ただの「建物づくり」で終わらせたくない。建築の知識を武器に、新しいビジネスや事業の創出に挑戦したい。そんな志を持つ方と一緒に、建築の新しい価値を追求できることを楽しみにしています。
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◆ BUSINESS
用途変更・適法改修・再生プロジェクトを中心に、私たちの事業を紹介しています。
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◆ PROJECTS
プロジェクト紹介ページでは、これまで手がけてきた代表的なプロジェクトをご紹介しています。
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◆ MOVIE
オフィスの雰囲気や、建築再構企画の仕事について、もっと詳しく知りたい方はぜひこちらをご覧ください。
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◆ CULTURE
労働時間や休暇制度といった働く環境と、事務所の雰囲気や日々の働き方を紹介しています。
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◆ RECRUIT
実務経験2年で建築再構企画に転職した場合のキャリアパスをご紹介します。設計の実務経験をお持ちの方が、入社後どのように仕事の幅を広げていくのか。各段階で用意している教育制度・研修とあわせてご覧ください。
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STEP1 応募
応募フォームよりご応募ください。ご応募後、メールで履歴書、ポートフォリオ等を事前にお送りいただき、面談の日程についてご連絡いたします。
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STEP2 初回面談
専門知識やスキル、今までの取組についてお伺いします。
※面接日等は考慮しますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください ※初回面談は、オンラインでの実施を予定しています
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STEP3 二次面談
初回面談の内容等を踏まえた上で、初回面談で伺いきれなかった内容のほか、主にお人柄や、今後どのような業務に携わりたいと考えているか等、未来に向けたお話をお伺いします。
※2次面談は、対面での実施を予定しています
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STEP4 内定・オファー面談
採用通知をメールでご連絡します。その後、労働条件通知書の共有、オファー面談（待遇に関する説明）を行います。
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